Việc làm Nhân viên tuyển dụng

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng, đề xuất chương trình tuyển dụng.
  • Triển khai kế hoạch tuyển dụng của công ty.
  • Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên.
  • Sắp xếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên. Gửi thông báo kết quả phỏng vấn.
  • Thực hiện các công tác tiếp nhận nhân viên mới, quản lý hồ sơ nhân viên.
  • Đề xuất cải thiện, đảm bảo quyền lợi của nhân viên công ty.
  • Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.

 

ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN:

  • Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Marketing.
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên tuyển dụng.
  • Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ.
  • Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

 

QUYỀN LỢI CƠ BẢN:

  • Lương cơ bản + Hoa hồng.
  • Chế độ thưởng: hưởng lễ tết, lương tháng 13, sinh nhật, cưới hỏi, party…
  • Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện theo đúng quy định pháp luật.
  • Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
  • Du lịch hàng năm.
  • Hoa hồng tùy theo năng lực.
  • Chương trình đào tạo theo nhu cầu và định hướng phát triển, thăng tiến.
  • Làm việc trong môi trường công bằng, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.

 

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN: